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      1. “高光時刻—奮斗的青春最閃亮”系列之八
          時間:2021-07-27  點擊量:   
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        青春是激情,青春是奮斗,青春是夢想,青春是責任,青春是擔當,青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華。城建公司的青年健兒們用自己的初心使命、擔當盡責匯集成城建公司蓬勃發展的力量。自今日起,我們將陸續刊登企業一批優秀青年的先進事跡,分享他們青春勵志的故事。

        他們當中,有勇于開拓、管理有力的基層領導干部;有刻苦鉆研、技術精湛的技術骨干;也有激情飛揚、朝氣蓬勃的新進入職的大學生。他們滿懷對企業的忠誠,為企業、為職工譜寫了一曲又一曲的青春贊歌。

        不負重托  奮楫爭先

              

        ——中鐵十五局城市建設工程有限公司劉富村項目經理 馬國峰

        馬國峰,男,中共黨員,現任中鐵十五局集團城市建設工程有限公司洛陽龍門北廣場項目、洛陽地鐵2號線劉富村車輛段、智慧城項目經理。

        自2002年7月參加工作以來,他始終奮戰在施工前線,先后參建了河南廣電數字化產業基地3標、鄭州康橋金域上郡、河南新天科技智能儀表產業園、鄭州鐵道京廣家園、河北工程大學等項目。自2016年走上項目經理崗位以來,由他負責的鄭州鐵道京廣家園、河北工程大學項目、洛陽龍門北廣場項目先后獲得省市級優質工程、安全文明工地、質量管理先進單位、公司首屆“城建杯”等榮譽。其個人榮獲“河南省重點工程勞動競賽先進個人”、2020年下半年度“洛陽市建設工程安全文明先進個人”、洛陽市“安康杯競賽先進個人、洛陽市“我”眼中的新時代“最美一線建設者”等省市級榮譽稱號。

        在項目經理任職期間,他負責的洛陽龍門北廣場三工區項目被公認為是塊“難啃的硬骨頭”。他自進場以來,不等不靠、主動出擊,帶領項目管理團隊攻堅克難,最終于2019年6月15日比合同工期提前105天完成施工任務,在中鐵建三家兄弟單位中首封金頂,得到了洛陽市軌道公司及中國鐵建洛陽指揮部的高度贊揚,為企業守住了信譽評價,贏得了榮譽,為實現后續洛陽市場的滾動經營奠定了堅實的基礎。

        強管理 重落實 保持領跑姿態

        在管理過程中,他善于創新工作思路,制定了切實有效的勞動競賽方案,嚴格考核,獎罰兌現,有效的調動了各施工隊及項目管理人員的積極性,對工程進度起到了良好的推動作用。堅持以“高標準、嚴要求、精細化管理”為理念,以“安全、質量、環保、效益、工期、信譽”六條主線為抓手,多措并舉促進度、抓安全、保落實,細化責任及分工,聚焦“三個卓越”,持續提升項目管理水平,是打造“品質鐵建”的踐行者。

        與中鐵十一局、十九局兩家兄弟單位在同一基坑里施工,他深知該項目的成敗直接代表著集團公司。一年來,他率先垂范、克己奉公,帶領項目團隊在各項評比中始終保持領跑姿態,為十五局扛回了諸多榮譽和獎牌。2018年11月,喜獲業主單位履約考核第一名,獲得獎勵20萬元;2019年1月8日在三個工區中率先進行北廣場首塊頂板澆筑受到洛陽日報特別報道;2019年2月,被業主單位授予2018年“年度質量管理先進單位”,并榮獲中國鐵建洛陽分公司“雙百日大會戰”勞動競賽優勝單位,獲得獎勵10萬元; 2019年5月,又在8個工區勞動競賽考核中脫穎而出,獲獎勵8萬元;2019年6月,實現封頂節點目標,再獲獎勵10萬元。

        項目建設過程中曾多次引來洛陽日報、洛陽電視臺、洛陽文聯協會等單位深入施工現場宣傳報道。他以苦干實干的精神和卓越的領導力為企業守住了信譽評價,贏得了業主及監理單位的一致好評。

        抓安全 保質量 打造精品工程

        始終堅持把安全生產放在第一位,在搶工期的安全生產高壓態勢下實現了安全生產零事故。在一線施工現場,利用有感情、有溫度、接地氣的安全標語厚植安全文化,讓工人耳目一新,樂于接受。通過現場安全課堂、班前安全教育、安全專項檢查、“日檢、周檢、月檢”的安全檢查制度等措施來加強安全管理,將安全教育培訓做到實處,把安全發展理念不折不扣地落實到日常管理和施工生產工作中,確保安全生產,深入學習各類地鐵施工安全質量事故的反面案例及全國各地典型安全生產事故,并充分利用安全隱患平臺載體,加大安全質量隱患監控與排查力度,做到警鐘長鳴。

        以質量立信譽,以管理求效益。在他的帶領和管理之下,該項目自上而下樹立了高標準質量管理的理念,加強過程控制嚴把質量關,打造綠色環保節能工地,多措并舉狠抓質量:通過開展每周一課,強化質量規范學習教育;以關鍵工序為抓手帶動各作業面質量管控;強化冬雨季及高溫季節的質量控制重點;組織檢查評比,發現問題及時處理整改閉合。

        帶頭參加安全質量宣傳咨詢、承諾宣誓、質量月簽字啟動儀式、安全月知識講座、安全質量事故警示教育等活動,有力提升了參建人員的安全質量意識,形成了質量興企、人人有責的良好氛圍,獲得了業主單位“年度質量管理先進單位”,為打造精品工程提供了有力的保障。

        寄希望  育人才  助力青年成長

        十年樹木,百年樹人,公司每年都會向馬國峰負責的項目分配大學生,近幾年他累計接收新員工13名,他明白企業交給自己施工任務的同時,也把企業未來的希望交給了自己。在人才培養方面,他遵循企業“一年成長、兩年成才、三年成骨干、四年挑大梁”人才培養路線,并不斷采取措施加快人才培養步伐,他堅持采取放手使用,宏觀指導,個人幫助,定期考核等辦法,使剛參加工作的大學生在較短的時間內達到能獨當一面的工作水平。他按期對新員工開展回訪座談,傾聽新員工心聲與訴求,對大家反應的問題,高度重視,加以修正,不斷促進新員工成長,對于家庭有困難的新員工,他時常幫扶,有時會自掏腰包幫助大學生家庭度難關,在項目員工的心目中留下了深刻印象。在新員工職業生涯發展上,他毫不吝嗇地為新員工爭取創造崗位提升鍛煉的機會,在公司有需要的時候,把自己培養成熟的員工推薦到其他項目重要崗位進行鍛煉,在自己負責的其他新項目,把帶過拔尖的新員工放在重要管理崗位上鍛煉,給足新員工鍛煉的平臺,極大鼓足了新員工的干勁與激情,激勵他們在新的崗位上做出更多、更大的價值,助推項目順利進展,助推企業快速發展。

        擔責任  當先鋒  奮斗在一線

        時代催人奮進,使命激蕩人心,馬國峰在洛陽片區擔任多個項目經理,加班加點的開會、奔波現場、業主談判、施工隊協調等等都是家常便飯。印象最深刻的是2021年年初,公司團委彩排龍門北廣場項目建設時期的小品《領導,這可怎么辦?》期間。上午十點左右,團委打電話與他溝通小品事宜,電話內容中最深刻的一句話就是:“從早上七點出發,這是我跑的第三個項目,年底了,工人工資、物資供應商都要結算,我必須盡快把工程款要下來……”。這在公司團干部的心中留下深刻的印象,基層項目干的好,是與項目領導的擔當、責任、付出、奉獻是分不開的,他們積極想辦法、想策略解決項目出現的各種矛盾與難題。目前,他負責的洛陽智慧城項目正處在搶工期階段,這個項目的建設從開始到目前也經歷了各種困難,資金短缺、付款條件差等。去年9月份,正是雨季,施工現場處于基礎開挖期,雨下了近半個月,施工現場不能停,為了同友鄰工區拉開差距,領跑在前,他策劃組織增加設備、人員,加強排水措施,保障施工正常開展;冬季處于揚塵管控期,他抓住揚塵管控節奏,見縫插針的開展混凝土澆筑作業,確保施工進度;春節前工人流失,春節后復工人員上場,他都親自想辦法幫助勞務負責人挽留工人,做好復工工人進場進度與施工現場的組織施工;在施工現場,他沒有任何領導架子,走進現場,現場就是課堂,給技術人員講解房建施工知識、施工工序、施工技巧等,把個人近10年的房建施工經驗毫無保留的教授給大家;他常把“細”字掛在嘴邊,干好就干最優質的工程,智慧城項目處于伊濱區,公司總部搬遷至伊濱區,這個項目也是公司在伊濱的窗口項目,他表示將不予余力的干好智慧城項目,這就是他的責任;當前,鋼材價格持續上漲,鋼材限產,現場不能停,為了保障現場正常運轉,他采取措施一是材料外調,二是增加材料供應商,并對大家保證的說“鋼材進不來找我”,消除了大家對材料緊張造成的施工消極情緒影響;

        扛旗幟  挑重擔  傳承鐵道兵精神

        “勇扛旗幟,不負眾望”,他以拼搏進取、艱苦奮斗的鐵道兵精神,用“俯下身子、擼起袖子、甩開膀子,邁開步子”加油干的實際行動去踐行著自己的使命。

        在項目建設過程中,面臨征遷任務繁重、雨季土方施工、設計變更基坑換填延誤工期、資金困難、工期提前、環保形勢嚴峻、商砼供應緊缺等不利局勢,他帶領項目全體職工積極采取應對措施和行動,倒排工期、精心部署,優化施工組織,克服重重阻礙,積極協調解決難點問題,經受住了困難時期的嚴峻考驗和洗禮。最終提前105天完成了主體工程提前封頂。在項目大干沖刺節點目標的關鍵時期,受國家及地方環保風暴影響,洛陽市縣諸多商砼站都出現了不能及時供應商砼的情況。原材料的緊缺、砂石料場關停整改、交通運輸受限等原因造成混凝土斷供情況時有發生,對工程進度產生了巨大的影響。在商砼供應形勢嚴峻的情況下,他先后9次帶隊,組織物資部及相關人員對施工現場周邊所有的商砼站“拉網式”摸底排查,進行實地詳細考察,駐站盯料,保證了商砼,有效避免了環保風暴帶來的工期影響。

        在最后的攻堅階段,他帶領項目團隊迎難而上,加班加點,晝夜施工,每天在一線工地堅守崗位,臉頰兩側曬出了一道特別清晰的“隱形的安全帽帶”,到了吃飯的時間也總是最后回來的那一個,他用自己的實際行動感染和鼓舞了所有的參建人員,營造了拼搏向上的良好團隊氛圍,打造了一支敢打硬仗、能打勝仗、團結奮進的項目團隊。

        他常說:在“逢山開路,遇水架橋”的鐵道兵精神面前,所有的困難都是紙老虎,只有拼出來的輝煌,沒有等出來的業績。在持續的高強度工作壓力下,他的頭發花白了許多,鬢角也染上了霜色。7月初,項目已經進入附屬結構施工的收尾階段,他因公受傷的腿部需要手術取出鋼釘,在做了手術之后,他又毅然拄著拐杖回到了工作崗位,并堅持早例會制度去認真安排各項工作,大家都勸他回家休養,他卻笑著說:“只有在工作崗位上,我才能滿血復活,才能恢復的更快”。

        馬國峰同志以“俯首甘為孺子?!钡膼蹗従礃I精神為大家樹立了榜樣,引領了項目拼搏向上的精氣神,為打造“品質鐵建”貢獻了自己的智慧與力量!

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