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      1. 信陽農林學院項目舉行“導師帶徒”簽約儀式
          時間:2021-07-30  點擊量:   
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        本站消息    為積極貫徹落實公司“導師帶徒”活動的相關要求,幫助新職工快速成長,提高工作能力和技術水平,7月27日晚,中鐵十五局城建公司信陽農林學院項目舉行了“導師帶徒”簽約儀式。

        新職工的培養一直受到公司的高度重視,公司為新職工的培養制定了四年成才計劃的同時,還把“導師帶徒”活動作為一項長期工作來進行。項目領導經過對新職工幾天的深入了解,根據所學專業為他們確定了合適的工作崗位后,還為他們安排了有技術、有經驗的工作導師。

        會上,項目總工白宏帥作為導師代表表示一定會以身作則、言傳身教,捍衛責任、認真履責,不僅要教徒弟們做事,更要教他們做人。同時,還向徒弟們提出了自己作為導師的一些期盼:一要端正學習態度、虛心學習,以一切歸零的心態融入新的生活環境,在新的崗位上學習進步。二要抓住機遇、快速成長,在新的平臺里勇于表現自己、敢想敢干,不斷提高自身修養和業務水平。新職工高凱博作為徒弟代表發言:在“師度”的同時會更注重“自度”,多實踐、多思考、多總結,化導師的經驗為自己的經驗。在導師們的言傳身教下快速成長,早日成才,不辜負公司和領導的期望。

        項目黨支部書記馬天勇指出,該項目是一個“短平快”的項目,來到這個項目“開工即沖鋒,入場即大干”。這里沒有給新職工適應、轉換的時間,只有在工作中磨合,只要適應這個節奏,就可以在很短的時間內學到知識,這是一條十分漫長的道路,其間雖然辛苦,卻也充滿著成就感。

        項目負責人劉克新向徒弟們提出了兩點要求:一是首先要加強紀律性,以好的狀態高效率地投入工作。二是要按照導師的要求認真完成計劃任務,在推進工作的同時從中總結出自己的學習和工作方法。

        “導師帶徒”活動的開展,讓新入職的員工們更快地適應了新的生活環境和工作內容,為公司提供了優秀的人才儲備資源,在公司的青年人才培養中發揮著不可忽視的重要作用。

         

        (中鐵十五局城建公司信陽農林學院項目    閆小虎)


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